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蔡桂臣带队综合考核评价设计2019年度工作

发布时间:2020-1-20     浏览次数:651 次

1月19日,党委副书记、总经理蔡桂臣带队综合考核评价设计2019年度工作。

会议听取设计总经理代表领导班子作的工作述职和个人述职,参会人员分别对领导班子成员进行测评打分。

 

围绕综合考评工作,蔡桂臣讲解考评工作对象、考评重点及考评形式。结合发展战略,蔡桂臣强调,设计要高度重视考评工作,要把年度考评作为改进工作和提高自身素质的一次机会,自觉接受组织和群众的监督评议;要抓住年度考评工作为加强班子建设提供的契机,参评人员要做到客观公正,被考核人员要认真总结成功经验,及时改进发现的问题和不足,切实提高个人综合素质,要在“德、能、勤、绩、廉”五方面,坚决贯彻国企20字好干部标准,提升班子的整体建设水平;要切实发挥设计板块的引领作用,抓紧制订发展规划,围绕即将实施的《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》,延伸产业链,扩充专业领域,适时开展设计施工总承包项目;要在新领导班子的带领下,创新经营,提升资质等级和业务领域,提高设计能力,加强规划咨询能力,提升运作投融资项目的综合能力,助力早日实现高质量超常规跨越式发展目标。

 

会后,考评组成员分别与参会人员进行谈话,广泛听取意见。党委办公室(党群工作部)、纪检监督部对设计党建、纪检工作进行全面检查。

总经理办公室、党委办公室(党群工作部)、党委组织部(人力资源部)、纪检监督部等相关部门和人员参加考评。

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